Lancement de la 3e cohorte de l’AEC IPIQ 3 mars 2025
Le Cégep de Granby vient de lancer sa 3e cohorte dans le cadre de l’AEC Intégration à la profession infirmière du Québec (IPIQ) – recrutement à l’international. Ce programme de haut niveau, qui a débuté le 17 février 2025, accueille 20 personnes professionnelles disposant déjà d’une solide expérience en soins infirmiers.
Une diversité culturelle au service du système de santé
Les étudiantes et étudiants sélectionnés proviennent d’un éventail international remarquable, illustrant la dimension multiculturelle de cette initiative. Parmi eux, on retrouve des personnes originaires des pays suivants :
- Tunisie
- Maroc
- Côte d’Ivoire
- Haïti
- République démocratique du Congo
- Cameroun
- Algérie
- Pérou
- Brésil
- Bénin
Un parcours d’intégration complet et accéléré
Conçu pour répondre aux besoins urgents en main-d’œuvre infirmière, ce programme intensif d’environ un an permet aux personnes participantes d’acquérir et de perfectionner leurs compétences en contexte québécois. Au terme de leur formation, ces personnes pourront être recrutés en tant que candidats à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) et se préparer à l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). L’ensemble de ce dispositif vise à faciliter leur intégration rapide et réussie dans le système de santé du Québec, tout en valorisant leur parcours international.
Un projet collaboratif et tourné vers l’avenir
Fruit d’une mobilisation exceptionnelle avec le CIUSSS de l’Estrie – CHUS, le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), le SERY – Solidarité ethnique régionale de la Yamaska et la communauté du Cégep de Granby, ce projet offre aux nouvelles et aux nouveaux arrivants un accueil chaleureux et facilite leur installation. L’objectif commun est de garantir que leur intégration, tant sur le plan professionnel que personnel, se fasse dans les meilleures conditions. Ce partenariat contribue à renforcer le système de santé régional et à promouvoir une approche interculturelle des soins.
En somme, cette 3e cohorte représente une formidable occasion de consolider les équipes de soins infirmiers au Québec. En intégrant des personnes professionnelles expérimentées et diversifiées, le programme se positionne comme une réponse stratégique aux défis d’un marché de la santé en constante évolution, tout en ouvrant la voie à de futures collaborations internationales et à une intégration réussie dans le domaine infirmier.