Accueillir et intégrer de nouveaux stagiaires ou employés

Gestion, RH et production

Créer un accueil gagnant et efficace

Cette formation s’adresse à toute personne occupant un poste de cadre, de superviseur, de gestionnaire ou employé qui doit intervenir auprès de nouveaux collègues, de subordonnés, etc.

  • Stagiaire
  • Nouvel employé
  • Changement de département

Elle apportera des outils, un cadre et des processus pour faciliter l’intégration de toute nouvelle personne et ainsi maximiser le temps et les efforts investis. Créer un accueil gagnant et efficace.

Objectifs d’apprentissage

Dans cette ère de roulement du personnel, il est primordial d’avoir un plan et un processus gagnant d’intégration de la relève pour maximiser son insertion dans l’entreprise, et s’assurer d’optimiser son sentiment d’appartenance dès les premières journées, afin qu’il se sente accepté, apprécié et à sa place, mais aussi pour qu’il soit fonctionnel le plus rapidement possible pour l’organisation.

Méthodes pédagogiques

  • Expérimentations
  • Discussions et exposés
  • Codéveloppement
  • Exercices individuels et en équipe
  • Introspection (tests, retour réflexif sur la pratique personnelle)

Contenu de la formation

  • Planification de l’intégration de la relève
  • Processus d’accueil de la relève
  • L’apprentissage d’un adulte dans un nouveau milieu
  • L’adaptation au changement
  • Bases de l’enseignement de connaissances et de compétences
  • Bases de rétroaction et de coaching
  • Méthodes de suivi à mettre en place
  • Le sentiment d’appartenance
  • La motivation personnelle

Préalables : aucun

Matériel nécessaire

  • Ordinateur / Portable / Tablette / Téléphone intelligent
  • Internet (assez puissant pour propulser vidéo et son en direct)
  • Casque d’écoute avec micro / Haut-Parleur et micro de l’ordinateur
  • Caméra intégrée à l’ordinateur ou webcam
  • Papier et rayon

Description des coûts

  • Formation : 495 $ (+ taxes)

*Services Québec peut offrir aux entreprises et OBNL admissibles une aide financière pouvant aller jusqu’à 50 % des frais de formation du programme. Services Québec se réserve le droit d’accorder ou non une aide financière selon ses propres critères d’admissibilité.

Ce programme peut également être offert sur mesure pour votre entreprise.

durée et horaire
du programme
6 heures

[En ligne]

  • Lundi 6 février 2023, 9 h à 16 h
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Services aux entreprises du Cégep de Granby
sae@cegepgranby.qc.ca
450 372-6614, poste 1844