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Francisation en entreprise
Programmes spécifiques

Trois personnes d'ethnies différentes au travail sur des portables

Description

Durée : Variable selon le programme
Coût : Contribution financière
Horaire : Variable

Ce programme s’adresse aux entreprises qui ont du personnel à faire former en français pour immigrant ou allophone.

Le Cégep de Granby partenaire de formation est fier de collaborer avec le gouvernement du Québec pour offrir des services d’apprentissage du français langue seconde en entreprise, favorisant ainsi l’intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes dans des milieux de vie francophones. Ces cours sont destinés à des participants de tous niveaux et de toutes catégories d’emploi.

Avec le soutien financier de Francisation Québec, votre entreprise peut également bénéficier d’une aide pour offrir des formations qualifiantes ou de courte durée pendant les heures de travail. Ce financement peut aussi couvrir, partiellement ou en totalité, les salaires du personnel en formation, ainsi que les coûts des formatrices et formateurs, et du matériel pédagogique. Pour connaître les conditions d’admissibilité, nous vous invitons à consulter le site Offrir un cours de français en entreprise.

N’hésitez pas à nous contacter directement si vous avez des questions ou désirer entamer une démarche rapidement. : fsm@cegepgranby.qc.ca

Le français est la langue officielle et commune du Québec. C’est la langue des institutions publiques, du travail, de l’enseignement, des communications, du commerce et des affaires. Le français est aussi un symbole commun d’appartenance et de participation à la société québécoise.

Le gouvernement du Québec, conscient de ton apport positif en tant qu’immigrant dans toutes les régions du Québec, s’est engagé à mettre en place les conditions favorables à une meilleure inclusion des nouvelles arrivantes et des nouveaux arrivants, et particulièrement pour l’accès à l’apprentissage de la langue française. Ceci passe notamment par une réponse aux besoins sectoriels et régionaux de main-d’œuvre afin que les régions puissent miser sur ta contribution, peu importe ton origine, à leur prospérité.

Favoriser l’initiation au français pour arriver à la maîtrise du français en milieu de travail. Soutenir l’usage du français et contribuer à l’insertion, au maintien et à la progression en emploi des travailleuses et des travailleurs.

  • Apprendre les bases du français : alphabet, nombres, prononciation et vocabulaire de base.
  • Développer la compréhension et l’expression orale pour la communication quotidienne et professionnelle.
  • Faciliter l’intégration culturelle et sociale au Québec.

Programmes offerts

  1. Formation Qualifiante pour la francisation de base (max. 1 000 h)
  2. Formation Courte (80 h et moins) pour des compétences spécifiques.

Cohortes multientreprises

Pour les entreprises qui ont moins de 10 employées et employés à franciser, des cohortes en multientreprises sont proposées.

Voici les groupes débutant à la mi-janvier 2025

  • Groupe 1 de jour : 10 h 30 à 12 h 30 | 2 h, 2 fois semaine (mardi et jeudi)
  • Groupe 2 de jour : 15 h à 17 h | 2 h, 2 fois semaine (mardi et jeudi)
  • Groupe avancé de jour (en ligne) : 10 h 30 à 12 h 30 | 2 h, 2 fois semaine (lundi et mercredi)
  • Groupe 1 de soir : 18 h à 20 h | 2 h, 2 fois semaine (lundi et mercredi)
  • Groupe du samedi : 8 h 30 à 11 h 30 | 3 h, 1 fois semaine
  • Groupe de soir (en ligne) 2 h : 18 h à 20 h | 2 h, 2 fois semaine (lundi et mercredi)

*Groupes à confirmer selon les inscriptions

  • En présentiel sur les lieux de travail ou dans des locaux centralisés (ex. : nos partenaires de formation),
  • En présentiel au Cégep, dans les locaux des Services aux entreprises (SAE)
  • En Ligne

  1. La première, vous devez contacter le MIFI pour faire une demande via le site ARRIMA
  2. Puis procurer rapidement les documents et formulaires qui vous sont demandés par le MIFI.
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