Stages et Alternance Travail-Études (ATE)
Stages et emplois étudiants

Photo d'une élève lors d'un stage qui montre un document à sa supérieure

Si vous étudiez dans un programme d’études techniques, l’Alternance Travail-Études (ATE) vous donne la possibilité d’effectuer un stage rémunéré en entreprise ou au sein d’un organisme. Les entreprises peuvent alors profiter de l’apport d’un stagiaire pour combler leurs besoins de main-d’œuvre spécialisée durant 8 à 12 semaines consécutives.

La formule ATE permet l’ajout de 2 périodes de stages rémunérés pendant les périodes estivales effectuées en milieu de travail.

Le premier stage, effectué à la fin de la première année scolaire, est d’une durée de 8 à 12 semaines et il vise l’exploration des diverses réalités du monde du travail. Les tâches d’exécution dans le domaine relié à votre formation technique vous permettent de connaître un secteur d’activités où vous pourrez éventuellement évoluer.

Le deuxième stage, effectué à la fin de la seconde année scolaire, est d’une durée de 8 à 12 semaines et il vise le transfert et l’intégration des connaissances. Les tâches ciblées vous permettent d’utiliser une partie des compétences acquises pendant vos deux premières années d’études.

La formule de stages ATE vise à :

  • Associer des connaissances théoriques à une expérience pratique en milieu de travail.
  • Développer une vision plus globale des emplois accessibles.
Proposer un stage ou un emploi étudiant

Votre participation au programme ATE est facultative. Vous avez le choix d’adhérer ou non au programme lors de votre première session d’études.

  • Vous devez présenter un bon dossier scolaire.
  • Vous devez répondre aux compétences négociées avec les employeurs qui sont en conformité avec les connaissances et les habiletés acquises durant la formation.

Le Cégep et l’entreprise d’accueil définissent les conditions de réalisation des stages. L’entreprise a la responsabilité de confier au stagiaire des tâches qui correspondent à son niveau de formation et de superviser son travail.

  • Vous devenez un véritable membre du personnel rémunéré de l’entreprise.
  • Le salaire versé est déterminé par l’employeur et il doit respecter les normes du marché du travail.
  • Vous devez respecter les conditions de travail et les règlements de l’entreprise, tels que l’horaire de travail, les normes de sécurité, la confidentialité, etc.

Vous devez réaliser vous-même la démarche de recherche de stage auprès d’entreprises reliées au secteur de votre formation. Le Cégep vous offre du soutien dans votre démarche et peut vous remettre, sur demande, une liste d’entreprises (petites, moyennes et grandes) potentielles.

Les stagiaires sont sélectionnés par la méthode priorisée par l’entreprise selon son secteur d’activités et sa culture d’entreprise.

Une fois votre stage trouvé, le Cégep confirme avec l’entreprise.

Pour l’employeur

  • Contribuer à former une main-d’œuvre qualifiée qui répond à ses besoins.
  • Recruter des personnes polyvalentes, porteuses d’idées nouvelles et intéressées à se perfectionner.
  • Réaliser des projets spéciaux ou libérer des membres du personnel réguliers qui pourront se consacrer aux projets de développement.
  • Améliorer les possibilités de recrutement à moindre coût et réduire le temps de formation du nouveau personnel.
  • Développer de nouvelles alliances stratégiques avec le milieu scolaire.
  • Bénéficier des retombées positives liées à leur engagement social.
  • Être éligible à des mesures fiscales. (Le gouvernement du Québec offre à l’entreprise un crédit d’impôt pour les stages en milieu de travail).

Pour la communauté étudiante

  • Favoriser une meilleure intégration des notions acquises dans les cours.
  • Bénéficier de l’expertise des entreprises.
  • Possibilité d’obtenir une des bourses Gérard Scott (500 $)
  • Apprendre à connaître et à utiliser efficacement les outils et les méthodes propres aux divers milieux de travail.
  • Améliorer votre formation personnelle :
    • Capacité à vous intégrer à une équipe de travail
    • Capacité de vous adapter à différentes méthodes de travail
    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Qualités personnelles au chapitre des relations humaines et de la communication
    • Mieux comprendre les exigences de la profession et consolider votre choix professionnel
  • Accroître votre intérêt et votre persévérance pour votre programme d’études
  • Augmenter vos chances d’intégrer rapidement le marché du travail, grâce à l’expérience professionnelle acquise.

DEC

AEC